Doroczna konferencja PGNIG, w tym roku odbyła się pod hasłem transformacji – jak odpowiedzialnie zarządzać procesem zmiany? Należy przyznać, że wydarzenie to było pełne inspiracji i owocnych rozmów dotyczących po prostu zmiany – jak podkreślał prof. Bralczyk.
Prowadzone przez nasz zespół warsztaty były świetną okazją do podsumowania w praktyce wątków poruszanych podczas głównych wystąpień i dyskusji. Poruszaliśmy głównie dwa wątki wskazane podczas głównej sesji, jako największe wyzwania zmiany – opór, strach, niedookreślona wizja, brak pilności, brak kolejnych kroków.
Fotostory z naszych warsztatów znajdziesz tutaj:
8 kroków skutecznego zarządzania zmianą – czy od pingwinów można się czegoś nauczyć?