Sylwia Lewandowska-Akhvlediani

Managing Partner, Psycholog biznesu, międzynarodowa master trener i facylitator, PCM® coach

psycholog międzykulturowy (SWPS) z ponad 15 letnim doświadczeniem w pracy z liderami międzynarodowych korporacji w Polsce i zagranicą, mama dwójki dzieci, żona Gruzina, członkini Rady Ekspertów THINK TANK oraz partnerka wspierająca Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Współzałożycielka Leadership Festival. Zaufany powiernik i sparring partner kilku „CEO’sów”. Praktyk Mindfulness i Movement Medicine. Ekspertka Climate Leadership zaproszona przez prof. Akademii Leona Koźmińskiego Bolesława Roka. Kobieta włączająca duchowy i emocjonalny aspekt na równi z intelektualnym do biznesu, facylitując procesy transformacji kultur i rozwoju przywództwa. Certyfikowana PCM – Process Communication Model® Coach, Time Line Therapy i Inteligencji Emocjonalnej (International Society for Emotional Intelligence). Członkini Global Learning & Exchange Network, globalnej społeczności profesjonalistów rozwoju organizacji, biznesu i innowacji społecznych założonej w Californii przez Davida Sibbeta i Giselę Wendling. Autorka metodologii i książki: 5 przebudzonych talentów – kompetencje liderów przyszłości (2018). Projektuje i realizuje z zespołem międzynarodowe programy transformacji i rozwoju dla kadry zarządzającej – tzw. leadership journey. Prowadzi kanał na YT po polsku i angielsku zwiększając świadomość wpływu liderów. www.sylwialewandowska.com

Klienci m.in.: Abbott, AbbVie, Adgar, Aster Zeneca, Bader, Boehringer Ingelheim, Brembo, Danone, Electrolux, Frauenthal, Generali, Indesit, Knight Frank, Microsoft, Pipelife, Uniqa, Schneider Electric, Wienerberger, Semmelrock, Rockwell Automation, Mazowiecki Instytut Kultury, Uczelnia Korczaka.

„Sylwia rozbudza świadomość i otwartość na proces zmiany, powoduje, że zmiana staje się osobista. Jako rezultat formułuje mocniejsze, bardziej połączone i rezylientne relacje pomiędzy członkami zespołu. Dzięki współtworzeniu z zespołem możemy osiągać mocniejsze cele.”

Jörg Reinhold, Corporate Information & Digitalisation Officer, Wienerberger

„Sylwia jest dojrzałą, rozumiejącą biznes, skupioną na ludziach i godną zaufania partnerką w transformacji i rozwoju liderów.”

Anna Woźniak, S&OP and Factory Suppy Chain Director, BA Europe, Electrolux

„Praca z Sylwią daje niewiarygodny wzrost samoświadomości, oddziaływania które mamy jako liderzy na naszych wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy.”

Jarosław Matusiewicz, CEO Uniqa Poland

sylwia@progressivepartners.pl

Julia Łaszkiewicz

Liderka i Praktyk biznesu, Executive Coach, Facylitatorka, MBA

Liderka w biznesie, mentorka, trenerka, negocjatorka. Od ponad 25 lat pracuje w biznesie w kadrze zarządzającej, z czego ostatnich 6 lat na stanowisku członka zarządu grupy firm deweloperskich. Odpowiadała za sprzedaż i inwestycje deweloperskie, wprowadzanie nowych usług na rynek, dialog z interesariuszami inwestycji oraz motywację zespołu. Absolwentka Management Development Program w ICAN Institute przy Harvard Business Review, studiów MBA we Francuskim Instytucie Zarządzania i wielu innych specjalistycznych programów rozwoju i transformacji liderów. Obecnie, zainspirowana międzynarodowymi twórcami zajmującymi się transformacją i komunikacją (Alan Briskin, GLEN, Art of Convening), jest na drodze wykorzystującej doświadczenie i talenty w nowy sposób – angażując zbiorową mądrość. Jako coach wykorzystuje nowe metody komunikacji w zespołach, w stałej superwizji z Wojciechem Eichelbergerem. Prowadzi warsztaty dla kadry zarządzającej, współpracuje m.in. z branżą bankową, informatyczną i deweloperską.

Silny charakter szlifuje, jako sportowiec, motywując tym zespół, dlatego wprowadzane przez nią praktyki w organizacji nazywane są nie wellbeing dla pracowników, ale „wellbeing level hard”. Ukończyła cztery triathlony sprint w Mistrzostwach Polski, w 2019 na 8 miejscu w swojej kategorii wiekowej. Jest także srebrną medalistką Mistrzostw Polski Masters Open Water z 2018 r. oraz Gdynia Winter Swimming Cup 2020.

„Julia jest żywym przykładem, że przemyślana, dobrze przeprowadzona zmiana w życiu zawodowym otwiera nowe możliwości i szanse. Niech żałuje ten kto nie zetknął się jeszcze z profesjonalizmem i energią Julii, ominęła go szansa na inspirującą, prowadzącą do dobrej zawodowej współpracy.”

Katarzyna Kuniewicz, Senior Director Head of Residential Research JLL

julia@progressivepartners.pl

Progressive Partners Ambasadorem Neulanda

ambasadorzy

 

Z dumą informujemy, że zostaliśmy Ambasadorami Neulanda na Polskę. Co to znaczy? Dla nas przede wszystkim to, że nasza długoletnia przyjaźń i dobra współpraca z Neulandem wchodzi na nowy poziom. Znacie nas i wiecie, że jesteśmy tej marce wierni z dużą pasją. Teraz będziemy mogli się jeszcze szczodrzej dzielić z Wami i uczestnikami naszych programów otwartych rabatami i bestsellerami Neulanda. No i też historiami co skąd pochodzi, jak i dlaczego działa. Bo ta firma ma niesamowite podejście nie tylko do produktów, ale i do Klienta i problemów Klienta.

Kiedyś jeden z Visual Facilitators zgłosił się do Guido z problemem: otwarty marker spadł mu końcówką na ziemię. W wyniku tego końcówka wbiła się do obudowy i nie dało się jej wyjąć. Dodajmy – cena markera to niecałe 10 pln. Jaka jest reakcja Guido? Mógłby przecież powiedzieć: kup se nowy. Albo nawet wysłać nowy marker. Ale nie. Guido siada i się zastanawia, co zrobić, żeby problem rozwiązać. Po dwóch dniach pisze: Wiem. Musisz wkręcić śrubę w końcówkę i w ten sposób uda ci się ją wyjąć. Bo ewidentnie go intryguje i fascynuje: co użytkownicy robią z jego produktami i jakie strony produktów odkryją?

My też mieliśmy swoją przygodę z czymś zepsutym:

you see, the story goes: with Progressive Partners on a couple of gigs we had some problems with our NoOne black…

Posted by Karolina Iwa on Tuesday, 28 July 2015

 

World Open Space on Open Space 2015 – Zaproszenie i wydarzenia towarzyszące

W dniach 10-13 września odbędzie się w Krakowie World Open Space on Open Space – coroczne globalne spotkanie facylitatorów i sympatyków pracy z dużymi grupami. Open Space jest metodą pozwalającą dużym grupom znajdować odpowiedzi na złożone pytania w krótkim czasie. Czasem pytaniem jest „Jaki model przywództwa poprowadzi naszą organizację do sukcesu?” czasem „Jak w trzy dni naprawić błąd konstrukcyjny w drzwiach do nowego Boeinga?”. Facylitatorzy pracujący tą metodą na całym świecie tworzą społeczność – dzięki Internetowi – pozostającą w bliskim codziennym kontakcie. Natomiast raz do roku jest czas na spotkanie twarzą w twarz. Moment, by opowiedzieć ostatnie historie, podzielić się rudnościami i przygodami, zadać pytania, na które sami nie znajdujemy odpowiedzi… W tym roku polska społeczność OST ma zaszczyt gościć społeczność globalną w Krakowie. Pod koordynacją Progressive Partners, we współpracy z Wszechnicą UJ przygotowujemy to wydarzenie tak, by najlepiej służyło i społeczności globalnej i polskiemu rynkowi facylitacji. Jesteście ciekawi co tam się wydarzy? Chcecie dołączyć? A może nie wiecie do końca czym jest OST?

Zapraszamy Was serdecznie i na samo spotkanie, i na odbywający się w dniach 8-10 września Learning Workshop o OST prowadzony przez Lisę Heft (ulotka informacyjna tutaj) i na Learning Expedition przygotowywaną przez Polaków i Izraelczyków (szczegóły tutaj).

Całą resztę znajdziecie na www.wosonos.com.

 

Do zobaczenia w Krakowie!

 

lerning expedition 15.05.21